7月16日，歐姆龍精密電子（蘇州）有限公司宣布，自當(dāng)日起公司將進入整體永久停工停產(chǎn)，并開展員工安置工作。關(guān)于停產(chǎn)原因，歐姆龍中國稱，為對應(yīng)近年來智能手機市場的革新突變，歐姆龍總社針對優(yōu)化背光板事業(yè)進行結(jié)構(gòu)改革。

由此可見得，“顯示技術(shù)”正迎來變革。

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歐姆龍是來自日本的一家全球知名自動化控制及電子設(shè)備制造廠商，其掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。除了蘇州的精密電子工廠，歐姆龍目前還在中國大連、上海、廣州、深圳、東莞等地設(shè)有生產(chǎn)基地，并在上海、大連設(shè)有研發(fā)基地。

歐姆龍精密電子（蘇州）有限公司成立于2003年12月。主要經(jīng)營范圍為設(shè)計生產(chǎn)液晶用背光板等光電子器件，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)和售后服務(wù)。公司產(chǎn)品主要用于車載、PC、手機等中小型產(chǎn)品的彩色液晶背光板。

近年來，隨著智能手機市場革新突變，歐姆龍日本總社不得不對對于經(jīng)營進行相關(guān)調(diào)整，現(xiàn)公司股東經(jīng)研究后，決定提前解散公司。

有消息稱，這是因為歐姆龍主要做液晶背光板，現(xiàn)在低端市場被大陸廠商占據(jù)，高端市場被OLED替代，OLED自發(fā)光，不需要背光板，歐姆龍背光板業(yè)務(wù)很難再撐下去。

根據(jù)歐姆龍精密電子（蘇州）有限公司的前員工透露，歐姆龍員工人數(shù)一度高達(dá)2000多人，成立之初的幾年，員工工資待遇優(yōu)越，普通跟單員就能拿到8000的月薪，員工經(jīng)常有班加，工資也好過工業(yè)園其它企業(yè)。從歐姆龍?zhí)K州廠的公告來看，在協(xié)商期內(nèi)解除勞動合同的員工，將會得到高于法定標(biāo)準(zhǔn)（N+1）的協(xié)商解除補償，相對很多企業(yè)已經(jīng)算是不錯了。

關(guān)閉并不等于撤離

或許有些媒體，一看到這個新聞，就又在拋售他們的外資撤離，日企衰敗之說，這里還敬請大家千萬別一葉障目。關(guān)閉并不等于撤離，只是這邊沒錢掙了，到更有商機的領(lǐng)域繼續(xù)開疆拓土罷了。

下面這是歐姆龍官方微信在2018年6月19日的一條新聞。歐姆龍不但沒有撤離，反而積極把握中國制造業(yè)旺盛市場的需求，增設(shè)二期工廠，謀求擴大產(chǎn)能。▼

為何要擴建？

歐姆龍給出的說法是：中國積極主導(dǎo)“中國制造2025”，力求實現(xiàn)生產(chǎn)制造現(xiàn)場的智能化、自動化、省人化，中國制造業(yè)對光電傳感器、接近傳感器等工控設(shè)備的需求爆發(fā)式增長。歐姆龍緊緊抓住這一變化，期望通過增設(shè)OMS二期工廠大幅提升產(chǎn)能，計劃至2020年度，較2017年度實現(xiàn)產(chǎn)能翻番。與此同時，OMS也將在一期工廠內(nèi)，新增制造工業(yè)機器人生產(chǎn)線，以滿足中國工業(yè)機器人市場日益擴大的需求。

歐姆龍沒有撤離，也沒有離開，而是換了一個方向，到更有“錢途”的大海里遨游，而在這樣的深水區(qū)，咱們或許還不具備與人家同臺競技的水準(zhǔn)呢。

轉(zhuǎn)型升級不是一句空話，真心地希望國內(nèi)部分企業(yè)能像這些關(guān)廠的日企一樣，干凈利索，不玩虛招，華麗的轉(zhuǎn)型。別再出現(xiàn)類似于大連機床、新飛電器、常林機械、大洋造船。。。等行業(yè)巨頭啪的一下倒地就抽搐的事情了，小心臟真的受不了。

來源：直觀學(xué)機械

資料源：中國經(jīng)濟網(wǎng)、NBD視頻

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當(dāng)某樣事物在市場上有需求，

企業(yè)就鉚足全力做到最好回應(yīng)市場；

而當(dāng)這樣事物逐漸退出市場舞臺，

企業(yè)也應(yīng)該不拖不沓立馬考慮轉(zhuǎn)型升級。

如此一般，

整個市場環(huán)境就不至于落到病態(tài)的地步，

行業(yè)未來的發(fā)展也就顯得更加健康上進。

我司興迪源機械也是明察市場需求，

逐漸拋卻過去稍顯落后的傳統(tǒng)工藝，

于液壓成形領(lǐng)域做出更為創(chuàng)新之舉，

把先進液壓成形技術(shù)發(fā)展到一個的新階段！